Objetivo General

Formar investigadoras e investigadores de alto nivel capaces de aplicar y generar conocimientos de frontera en el campo de las ciencias administrativas, haciendo énfasis en la cultura y el comportamiento organizacional, estrategias administrativas e innovación en Pymes, bajo un enfoque de sustentabilidad, a través de proyectos de investigación que generen aportaciones innovadoras con un componente social, en la solución de los principales problemas empresariales y sociales en el ámbito estatal, regional, nacional e internacional.

Objetivos Específicos

	Las o los estudiantes tendrán sólidos conocimientos de metodología de la investigación (cuantitativa y cualitativa), con la finalidad de que pueda desarrollar un pensamiento ordenado y crítico con una profundización en la frontera del conocimiento, a su vez mediante la consulta de fuentes de datos podrán discernir o identificar el impacto de las aportaciones de las y los autores y de los propios.
	Las o los estudiantes analizarán, discutirán e integrarán en sus investigaciones las tendencias contemporáneas de las ciencias administrativas, relacionadas con el entorno interno y externo de las organizaciones con un profundo conocimiento del estado del arte, de acuerdo con las LGAC, de tal manera que les permita proponer alternativas novedosas en la solución de los problemas críticos medioambientales y de desarrollo sustentable en el ámbito nacional e internacional.
	Las o los estudiantes dominarán y aplicarán los métodos estadísticos de frontera, así como el diseño y validación de instrumentos para validar los resultados de las investigaciones empíricas, orientados primordialmente en estudios prácticos que aporten soluciones innovadoras en la mejora significativa del medioambiente y la sustentabilidad de las empresas, organizaciones y las comunidades donde éstas se localizan.

Última actualización: agosto 2023